Fra regelhjelp.no sakser vi følgende råd om kontrolltiltak:

• Innføring av kontrolltiltak skal drøftes med representanter for de ansatte. Husk at verneombudet/arbeidsmiljøutvalget skal tas med på råd (dersom virksomheten har slike).
• De ansatte skal være informert om at kontroll og overvåking finner sted, hvordan kontroll og overvåking skjer, hva opplysningene skal brukes til og eventuelle endrede formål med kontrollen og overvåkingen.
• Arbeidsgiveren skal vurdere om andre metoder er tilstrekkelige, og må velge den minst inngripende løsningen.
• Kontrolltiltak skal være saklige i forhold til den virksomheten som drives, stå i forhold til problemene virksomheten ønsker å løse og samlet sett ikke være for inngripende. 
• Kontrolltiltak skal evalueres jevnlig.